なぜアカツキでグロースハックができるのか
——立山さんは、なぜアカツキでグロースハックについてのノウハウを身に付けることができたのでしょうか？
わたしはアカツキの持っている哲学や企業文化のお陰だと思っています。アカツキの文化を一言で表現すると、“自立”と“つながり”。「あなたの業務と責任はここまでですよ」とタスクを区切られることはなく、価値があると思ったことに対して、個人にとことんチャレンジさせてくれる文化があります。「機会は与えられるものではなく、自ら作り出すもの」という哲学のもと、個人が自立して働くことができています。さらに、その価値をチームで最大化させるために周囲のスタッフも協力し合うという環境も整っています。
