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インターナルコミュニケーションで検索 (検索結果160件)
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アイスタイル、UXデザイン戦略室 室長ほか(22年7月1日付)
[人事異動、2022年7月1日付] 〈コーポレートエンジンセンター〉 取締役CFO センター長 兼 istyle China Co.,Limited. 董事長 兼 総経理 兼 istyle China...
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社員を巻き込む社内報づくり、制作の裏側は
インターナルコミュニケーションを活性化させ、事業の成長を後押しする役割を担う社内報。『広報会議』の連載「社員を巻き込む社内報のつくり方」では、その制作の裏側に迫ります。ここでは東京エレクトロンの社内報...
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第51回JAAA懸賞論文の金賞が発表に 受賞作は『ボトムアップの社会変革論』の確...
日本広告業協会(JAAA)では毎年、会員社社員を対象に「論文」と「私の言いたいこと」の懸賞募集を実施している。2022年3月25日、第51回懸賞論文の受賞作品が発表に。最高賞である、金賞を受賞したのは...
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従業員エンゲージメント急上昇!「動画」を活用した社内報コンテンツとは?
リモートワークが常態化する中、改めて注目が集まる従業員エンゲージメント。その向上のために広報は何ができるのか?「従業員エンゲージメント向上プロジェクト」第5回では、15社18名の広報担当者と専門家が集...
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部門超え結束高める、アドビの「従業員エンゲージメント」向上策とは
2021年12月、アドビが従業員ら約600人を対象に、感謝の気持ちを贈り合う施策を実施。事後アンケートでは99%が「今後も参加したい」と回答している。職場への愛着や仲間との結束を高めたこの施策で使われ...
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『なりわい革新』で学ぶ、ゲームチェンジに挑んだ企業はいかにイノベーションを生み出...
新刊書籍『「なりわい」革新 事業×組織文化の変革で経営の旗印をつくる』(望月真理子・中町直太・朝岡崇史著)が発売となりました。
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ぐるなびのリブランディング 存在意義の可視化で再成長へ
2021年、新しい理念体系を発表したぐるなび。飲食店情報サイト「ぐるなび」を開設してから25年たった今、リブランディングを実施した背景とは?その設計・推進に、全社を巻き込むポイントとともに解説する。
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cotta、竹下製菓 社長対談「生活者インサイトをつかみ企業ブランドをアップデー...
時代の変化に応じて生活者インサイトをつかみ、自社の価値を伝え、ブランドを成長させるには何がポイントとなるのか? ECを通じBtoBからBtoCへと事業を拡大するcottaと、ロングセラーブランドの市場...
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キューサイ社長・みんなの銀行副頭取が対談「事業を進化させるリブランディング」
既存事業の資産を活用しながらブランドを拡張するには、何がポイントになるのか? ウェルエイジングを支援する「キューサイ」と、ふくおかフィナンシャルグループの国内初デジタルバンク「みんなの銀行」、福岡に...
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【動画】戦略思考でつくる2022年の広報計画— 『広報会議』雑誌LIVE no....
『広報会議』編集部では1月11日、現在発売中の「広報計画」特集で行った、「2022年に強化していきたい広報施策」に関するアンケート調査をもとに、ライブ配信を行いました。 インターナルコミュニケーショ...