利益やシェアだけでは存在理由にはなりにくい
鹿毛
：「パーセプションフロー・モデル」にはラーニング（学び）目的を記す欄がありますが、ここには毎回違うことを記すのですか。
パーセプションフロー・モデルのテンプレート。ラーニング目的は右上に記す。
音部
：プロジェクトの都度変えてもいいし、同じでもいいと思います。例えば、「営業とのやり取りがうまくいかない」ということなら、「営業との連携を強められるようになる」ということをラーニング目的にすればいいのです。その組織がプロジェクトを通して、利益やシェア以外に何を得たいのか。得たい経験値をここに書いておきましょう。
