【講演 イオンに学ぶ、組織全体を巻き込む社内コミュニケーションの手法とその裏側】大規模な組織体制を強みに変える仕組みづくりとは?「広報会議サミット11/1開催」

宣伝会議は、「広報会議サミット」を11月1日(金)に初開催します。広報活動の成功事例やノウハウ、最新ソリューションについて、実務家や専門家が講演。ネットワーキングの場もご用意しています。会場は宣伝会議セミナールーム(表参道)、参加無料、事前登録制です。

イメージ 広報会議サミットバナー

本稿では、組織全体を巻き込む社内コミュニケーションに関する講演を紹介します。

グループ会社の増加、事業エリアの拡大、従業員の多様化…組織の成長に伴い、社内コミュニケーションの壁は確実に高くなっていきます。広報担当者なら、誰もが直面する課題ではないでしょうか。

では、従業員にはどのような発信が届くのでしょうか。従業員は何に共感し、モチベーションを高めるのでしょうか。ネックと考えられがちな規模の大きさを活かした仕組みづくりが、実は社内コミュニケーションを活性化させる鍵となるのです。

本講演では、14カ国60万人という大規模組織でありながら、DE&I推進を10年にわたり取り組んできたイオンのDE&I推進室 室長が登壇。全社を巻き込み、長期的な成果を出せている背景にある、具体的な仕組みと体制づくりについて語ります。

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