この連載では、フリーランスとの協業において「職種やスキルだけで人を選ぶ時代」から、「価値の届け方や関係性で選ぶ時代」へとシフトしていることを
第1回
でお伝えしました。
そして
前回
は、論理的な説明よりも直感的な表現力で勝負する「感性表現型」フリーランスの特徴と活用方法を紹介しました。このタイプは作品やアウトプットの質で選ばれ、感情に直接訴えかける力を持っています。
今回取り上げるのは、感性表現型とは対照的に、体系化された知識と「教える力」で価値を提供する「コンテンツ教育型」フリーランスです。特定分野の専門家を選ぶ際、専門スキルに加えて「分かりやすく教える力」も持っている人を見極められれば、業務の成果だけでなく社内のスキルアップも同時に実現できます。そんな一石二鳥の価値を提供する「専門性×教育力」を併せ持つタイプの特徴と活用ポイントを詳しく見ていきましょう。
コンテンツ教育型の特徴：専門知識を「誰でも分かる形」に変換する力
コンテンツ教育型は、自分の専門分野について、相手のレベルに合わせて分かりやすく教えるのが得意なタイプです。最大の特徴は、複雑な概念や技術を「誰でも理解できる形」に整理し、効果的な学習コンテンツとして体系化できること。
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青野 まさみ（フリーランス研究家／マーケティングコンサルタント／風ひらく代表取締役）
青野 まさみ（フリーランス研究家／マーケティングコンサルタント／風ひらく代表取締役）
1983年福島県生まれ。サイバーエージェント、博報堂グループでデジタルプランナー、ITスタートアップでマーケ部門立ち上げ等を経て、現在は中小企業・個人企業家向けに、ブランド構築・集客&発信戦略を支援。これまで500人を超えるフリーランスと企業のマッチング支援も行う。株式会社風ひらく 代表取締役。著書に『あなたのお客様に刺さるネーミングのヒント』（ぱる出版）。
青野 まさみ（フリーランス研究家／マーケティングコンサルタント／風ひらく代表取締役）
1983年福島県生まれ。サイバーエージェント、博報堂グループでデジタルプランナー、ITスタートアップでマーケ部門立ち上げ等を経て、現在は中小企業・個人企業家向けに、ブランド構築・集客&発信戦略を支援。これまで500人を超えるフリーランスと企業のマッチング支援も行う。株式会社風ひらく 代表取締役。著書に『あなたのお客様に刺さるネーミングのヒント』（ぱる出版）。
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