PRパーソンは社長を目指せ!? 佐々木紀彦氏と考える「PRに必要な3つのスキル」

日本パブリックリレーションズ協会(以下、PRSJ)では、9月から、今年のPRSJアワードグランプリ(以下、PRアワード)のエントリー募集を開始した。アドタイでは関係者らのインタビューを通じて、PRアワードの全貌を解明する。
シリーズのラストを飾るのは、経済情報に特化したニュース共有サービス「NewsPicks」の編集長・佐々木紀彦氏。今年初めて、PRアワードの審査員を務める佐々木編集長に、月刊『広報会議』でも連載中のブルーカレント・ジャパンの本田哲也氏が聞いた。

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PR力について熱い議論を交わした、佐々木紀彦編集長(左)と本田哲也氏。

PRパーソンの編集力を見せてほしい。

本田さん、以下、本田:

審査員になった経緯を教えてください。

佐々木編集長、以下、佐々木:

以前PRSJで、メディアの立場からPRに何を求めるかといった趣旨の講演をしたことがあって、それをきっかけにお声がけいただきました。審査にも新しい風として、ニューメディアの視点が求められたのかもしれませんね。

本田:

PRアワードの審査員は初ということですが、どのような点に期待していますか?

佐々木:

私はコンテンツ屋なので、コンテンツとして面白いかという「直感」を見たいですね。あとは、どう媒体を融合させるかということを常に模索しているので、そのアイデアにも期待しています。媒体の融合というのは、紙とネットという単純な組み合わせもあれば、ソーシャルとオリジナルコンテンツの融合もあるし、マーケティングとPRの融合かもしれない。PRのセンスって、人と媒体とアイデアを「組み合わせるセンス」だと思うので、その調理のうまさ、編集のうまさを見たいですね。もう僕ら、PRのみなさんとはある意味ライバルだと思っていますので。

本田:

審査員でありながら、ライバルの仕事を見に行くという気持ちでしょうか。ということは、PRアワードにエントリーすると、佐々木編集長とガチの勝負ができるってことですね(笑)。

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