革新的なブランドはどうすれば生まれるのか― 獺祭×スープストックトーキョー社長対談

社員のモチベーションを高めるのはお客さまのブランドへの共感

—今年の宣伝会議サミットでは「その活動は顧客のエンパシー(共感)を創造するか?」と問いかけていますが、桜井会長も一時期、顧客の共感を得るためご苦労されたのでは?桜井:

ええ。共感というより売るために値引きをしたり、景品をつけたり色々と施策を打ちました。でも思うように効果は出なかったですね。そんなことをしてもお客さまは幸せではないのです。お客さまの幸せは、美味しいものを納得した価格で飲むことだった。でもそれを絶対理解していただけない方もいる。そうした方に対しても無理に「それでも飲んで」と、押し付ける必要はない。その方は求めるお酒を選べばいいので、私らは共感いただける方に飲んでもらえればいいのです。

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