社員全員でつくり、コミュニティで売る!常識を覆す『ティール組織』の裏側

諦めない限り企画はボツにしない

—英治出版では、書籍の企画だけではなく、販売までの一連の流れに社員全員が携わっているんですよね。組織体制の仕組みとメリットを教えてください。

社員は、そのほとんどが「プロデューサー」という肩書きを持っています。経理など管理系スタッフの2人以外は、編集担当も営業担当も全員プロデューサーです。書籍の企画から販売までを全社員がプロデュースするわけなので、編集担当はいわゆる「編集者」の仕事に加えて、営業や販売の企画にも踏み込みます。

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