※本記事は株式会社マスメディアンの『advanced by massmedian』に掲載された記事を表示しています。
「一人ひとりの個性が重要」
2013年に米・シリコンバレーでWomen’s Startup Labを創業し、女性起業家の育成プログラムをスタートさせた堀江さん。ハヤカワさんが、「実際、なにをすれば起業家精神が育っていくのでしょうか？」と問うと、「自分が“こうあるべき”と信じていることや、“当たり前”と思っていることをまず壊していくことが、最初に必要」と答えます。
なぜなら、パソコンのアップデートと同じように「現在の（自分の）思考回路が“古い”ということを認めないと、新しいものは入ってこない。現在持っている“こうあるべき”という考えを書き出し、それによって、いかにスローダウンしているかを理解して取り除かないと、新しいことを考えようと思っても全然できないから」。
さらに、これからの時代は、「一人ひとりの個性がすごく重要になってくる」と続けます。だからこそ、「10人に同じようなことをさせるのではなく、各々が持っている個性や感性を出していってこそ、イノベーティブなアイデアが生まれる。Human doing（なにをするべきか／行動）ばかりを散々教えられてきたけど、一人ひとりがHuman being（どうありたいか／心の在り方）をより前に出して、リーダーとして決断していく。それを自分のプロフェッショナルのコア（中核）として、イノベーションをつくり上げていく」ことが起業家やビジネスリーダーに必要だと語ります。
起業家精神で重要なのは……
堀江さんの育成プログラムを受講した人からは「プロダクティビティ（生産性）が倍になりながらも頑張る量が減った」「楽になった」「決断が早く、自信を持ってできるようになった」といった声が届いているそう。
さらに、「今までは周りの目を気にしてばかりで、“○○であるべき”と動いていた人が、自分の持っている“感性”と“やりたいこと”をベースに決断をし始めると、人を説得する力もすごく出てくるんです。今まで以上に、言ったことがスムーズに動くようになったり、周りがついてくるようになったり、成果が大きくなったと皆さん仰ってくれています」と胸を張ります。
