クライアントによって解決の仕方は異なるので、その組織の社員が参加するワークショップを開催し、真剣に正面から向き合っています。
ワークショップのひとつを紹介します。リーダーと内面から一緒に課題を解決するには「Duos」の考え方が必要です。「Duos」はチームを構成するうえで、原始的な最小限の単位の役割を果たしており、人と人の関係性を築く中で最も重要な単位です。ポール・マッカートニーとジョン・レノンのように互いに高め合える良い関係を持ち、感謝し合えるような関係を持った「Duos」についてワークショップでマッピングし、分析していきます。関係性を見つめ直すことによって、どのようなチームづくりをしていったらよいかを判断する材料にできるのです。
