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「AdverTimes.」編集部は1月6～7日、首都圏の広告会社で働く109人に緊急事態宣言下の働き方について緊急調査。本稿では、その中から「コロナ下の働き方における課題」と「コロナ前よりも改善されたと感じる点」についての回答を紹介する。テレワークにおける課題が見えた一方で、働き方が多様化したことへの前向きな意見も多数あった。
テレワークで家族と過ごす時間が増えた一方で、執務環境に課題を抱える人も……。
テレワークで社内コミュニケーションに課題
「コロナ下の働き方における課題は？」の回答には、「社内外とのコミュニケーションの難しさ」を挙げる人が多かった。テレワークの影響で、特に社内のコミュニケーションに課題を感じている人が多いとみられ、「同僚との雑談の時間がとれない」「大人数でアイデアを出す場がない」といった声もあった。また、コミュニケーション不足から部下の育成やマネジメントが難しくなったという意見も。
また、業務における課題は、「撮影やイベントが中止になる」などの制約や、「広告表現を気にするあまり広告メッセージを慎重に検討しすぎる」などといったコロナ下ならではの悩みも見られた。
設問「コロナ下の働き方における課題」に対する回答（重複するものは割愛）は以下の通り。
■コミュニケーション＜社外＞
・クライアントとのコミュニケーション（多数）。
