既存のイメージの脱却
─新しいブランドをつくる上でのインターナルコミュニケーションは?神戸
：社内向けのブランディング、コミュニケーションは非常に大切だと考えています。健康をお届けする会社ですから、社員の体と心の健康を推進し、健康経営優良法人の認定も得ています。社内には、給青汁機を設置し、健康ランチを導入。禁煙サポートも行っています。また自己理解、他者理解を深めるために、1on1のミーティングの浸透や、Five Factors ＆ Stress理論の活用も積極的に行っています。
キューサイ社長・みんなの銀行副頭取が対談「事業を進化させるリブランディング」
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