マーケティング×デジタル×プロジェクトマネジメントを兼ね備えた人材を目指すあなたへ、成長のヒントを様々な切り口で解説していく本コラム。最終回の今回は「プライベートの過ごし方、得られるもの」についてお話しします。
ライバルを出し抜きたい、職場で頭ひとつ抜けだしたい。そんな他人と差をつけるのに手っ取り早い方法は、みんなが遊んでいるとき、寝ているときに行動することです。人材力の差別化は才能というより、結局は行動の総量と質によるので、プライベートの時間の使い方が理想の姿へのターニングポイントになるかもしれません。
URLをコピーしました！
「マーケティング×デジタル人材になる！ 私の「自育論」」バックナンバー
このコラムを読んだ方におススメのコラム
タイアップ
-
レッドブル・ジャパンAIが来場者のエナジーレベルを測定 レッドブル、大阪の音楽イベントで
-
ワイデン＋ケネディ トウキョウ
ワイデン＋ケネディトウキョウが原宿へオフィス移転 新CCOも着任
-
博報堂ＤＹメディアパートナーズ
日産と博報堂ＤＹが考える、CTV時代の統合マーケティングの可能性ー魅力的なコンテンツでモーメントを捉える
-
エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社
共鳴が最大化する、新たな消費行動モデルを提唱 ブランド潜在層をエンタメの力で巻き込む エイベックス流マーケティング支援
-
テー・オー・ダブリュー
対顧客だけでなくステークホルダーにも広がる 人を動かす、TOWの「体験デザイン」の力
-
We Are Social
消費者との会話を創出し、維持するには？ We Are Socialに聞く
-
TikTok for Business Japan
日産がTikTokで好意度上昇 “クルマ離れ”越えて未来の顧客づくり
