社史や理念、事業の意義を見直す機会となる周年を、企業はどのように迎えるのか。1873年創業した王子ホールディングスの150周年企画を紹介する。
※本記事では月刊『広報会議』2024年5月号（4月1日発売）に掲載した連載企画「周年イヤーの迎え方」を転載しています。
※本記事では月刊『広報会議』2024年5月号（4月1日発売）に掲載した連載企画「周年イヤーの迎え方」を転載しています。
王子ホールディングス
1873年創業
渋沢栄一の提唱により1873年に「抄紙会社」として設立。1893年に「王子製紙」と改称し、分割・合併を経て王子ホールディングスとなる。段ボール、ティシュ、印刷用紙などの製造販売に加え、近年は木質由来の医薬品やセルロースナノファイバーなどの新素材開発にも注力している。従業員は3万7845人（連結・2023年3月末現在）。
社内外へのパーパス浸透を重視
洋紙の国産化と自給体制を実現し、日本の産業の発展を支えてきた王子ホールディングスが、2023年2月に創業150周年を迎えた。
「150周年を迎えられたことへの感謝とともに、2022年に制定したパーパスを社内外に浸透させるためのコミュニケーションを意識しました」と広報IR部の平木場祐香氏。
150周年記念サイトは創業記念日にあたる2月12日に公開。トップ画像には、「森を育て、森を活かす」という、同社のパーパスに込めた思いをイメージできるよう社有林の写真を活用し、1年かけてコンテンツを追加している。150年の歴史を紹介する記念動画はCGの先進技術を取り入れたドキュメンタリー調にした。
「面白さや斬新さはもちろんですが、歴史の情報に間違いがないよう社史を辞書がわりに引きながら、未来への思いも込めて制作しました」と同じく広報IR部の淺野友純氏は話す。
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