7月18日（金）に表参道の宣伝会議セミナールームで開催された「人財会議カンファレンス2025」。本カンファレンスでは、「人的資本経営を実現する組織と文化の創り方」をテーマに、様々な角度から人的資本経営を成功に導くための具体的手法を解説しました。
NECの経営企画及び人事部門にてカルチャー変革プロジェクトを手動してきた森田健氏の講演では、NECが実践する組織変革と、社内外への情報発信を通じたカルチャー浸透のプロセスを紹介しました。
続いて、文化を“伝わるかたち”に可視化するストーリーデザインの考え方と設計方法をアトムストーリーの村上賢太氏が講演。
さらに、戦略と資源から読み解く人的資本の設計思想について、ベストセラー「君は戦略を立てることができるか」の著者でもある音部大輔氏が解説しました。
「人財会議カンファレンス2025」の様子
参加者からは、
・NECさんの実例を実務ご担当者から直接聞けてよかった
・普段、自分自身が言語化できていなかった感覚知が言語化されました
・人材は全資源の係数という考えは非常に納得感があったし、メンバーの育成の重要性を改めて感じました
などのコメントが寄せられ、多くの反響をいただきました。
イベント後半に実施されたネットワーキングパーティーも盛況で、積極的な名刺交換や議論が行われました。イベント後に実施したアンケートでは、参加者の満足度は90％以上となり、人的資本経営への関心の高さと、実践的な内容への評価の高さが伺える結果となりました。
人財会議では今後も、本イベントのようなカンファレンスや研究会をはじめ、人的資本経営の実現に向けて、有益な情報発信と意見交換の場を提供してまいります。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
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