トップが企業文化の重要性強調
2025年版は、同社の「人」が分かる写真も多く掲載している。
例えば、新たに社長メッセージや役員インタビューを載せ、各人の顔や言葉を伝える。代表取締役社長 社長執行役員の藤原正隆氏は「世のなかの多様性、不確実性が増すほどに企業文化の果たす役割は大きくなり、今後、『共感』される企業文化の有無によって、お客さまや社会、従業員から企業が選ばれる時代になると思います」と企業文化の重要性を強調。そのうえで、「グループのコミュニケーションを活性化し、従業員の満足度を向上させていきたいと考えます」としている。
