IHIは航空・宇宙・防衛事業領域での人材採用において、漫画『宇宙兄弟』とコラボレーション。キャリア採用プロジェクト「金ピカマッチ採用」を10月1日から開始。“空に想いを馳せる主人公・ムッタの背中”をキービジュアルとした特設サイトも立ち上げた。本プロジェクトにより同社は、幅広い専門性を持つ人材との新たな接点づくりを目指す。
特設サイトトップ画面
航空・宇宙・防衛事業領域の人材獲得、IHIの課題とは？
少子高齢化による労働人口の減少が続き、売り手市場が続く現在。人材の確保は企業にとって重要な経営課題となっている。ミスマッチを減らし、長期的に活躍できる人材を採用するために、企業の価値観や現場の実情、従業員の思いなどを発信する取り組みが広がっている。
今回の「金ピカマッチ採用」が対象とする航空・宇宙・防衛の業界では、「脱炭素」や「DX」など、今後の社会において重要となる課題に取り組んでおり、大きな変革の時を迎えているという。
こうした中でIHIでは、従来の同社にはない視点や発想をもたらし、新しい知見を積極的に取り入れながら事業変革を推進できる人材の採用が課題となっていた。獲得したい人材の具体的なイメージは下記の3点。
①IHIにはない視点や発想・専門性を持つ人
例：世界標準レベルの業務構造改革をけん引できる人、バリューチェーン全体を見渡し、新しいビジネスモデルを創出できる人等
