求める人財像をグローバルで浸透
同グループは2023年にマテリアリティを特定した。その特定プロセスも統合報告書に記載している。議論の結果、「持続可能な社会発展への貢献」「企業の社会的責任」「ガバナンス」の3つに決定した。
このうち、「企業の社会的責任」の中に「人的資本への投資および多様な人材の採用と定着」が含まれている。大きく、以下の2つに取り組んでいるという。
リガク・ホールディングス、初の統合報告書で「真の姿」伝える
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