茨城県立下妻一高での生徒主体のSNS運用は、コンテンツ企画、データ分析、フィードバックサイクルの実行を通じて、「問題解決的な活動が発展的に繰り返される」という探究学習の定義を実社会に直結した形で体現しています。生徒たちは、このデジタルマーケティングの実践を通じて、社会で必須となる革新性と問題発見力を獲得します。
生徒主体運営のSNSで8000フォロワーが示す、未来人材育成のための戦略的コミュニティ構築
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茨城県立下妻一高での生徒主体のSNS運用は、コンテンツ企画、データ分析、フィードバックサイクルの実行を通じて、「問題解決的な活動が発展的に繰り返される」という探究学習の定義を実社会に直結した形で体現しています。生徒たちは、このデジタルマーケティングの実践を通じて、社会で必須となる革新性と問題発見力を獲得します。
花王の販売子会社に入社し、営業部門で大手流通チェーンを担当。ヘアケアブランドのマーケティングを担当した後、2015年にECの営業マネジャーとなり、花王のECビジネスを推進。2018年に全社DX推進をするプロジェクト型組織の先端技術戦略室に異動。2021年にDX戦略推進センターを設立、全社DX戦略を担当した。過去3度、社長賞を獲得。花王グループのDXを推進し、ECビジネスの構築などの推進役を担う。
2023年に茨城県とエン・ジャパンが実施した「ソーシャルインパクト採用」において、茨城県内の中高一貫校・専門高校の「校長」を教員免許不問で公募するプロジェクトに応募。1645人の応募者のなかから選ばれ、花王を退職して2023年4月から民間出身者の校長として茨城県立下妻第一高等学校・附属中学校に着任。
花王の販売子会社に入社し、営業部門で大手流通チェーンを担当。ヘアケアブランドのマーケティングを担当した後、2015年にECの営業マネジャーとなり、花王のECビジネスを推進。2018年に全社DX推進をするプロジェクト型組織の先端技術戦略室に異動。2021年にDX戦略推進センターを設立、全社DX戦略を担当した。過去3度、社長賞を獲得。花王グループのDXを推進し、ECビジネスの構築などの推進役を担う。
2023年に茨城県とエン・ジャパンが実施した「ソーシャルインパクト採用」において、茨城県内の中高一貫校・専門高校の「校長」を教員免許不問で公募するプロジェクトに応募。1645人の応募者のなかから選ばれ、花王を退職して2023年4月から民間出身者の校長として茨城県立下妻第一高等学校・附属中学校に着任。