博報堂生活総合研究所は1月28日、「みらい博2025」を開催した。本講演は、未来を描いて、“今”を触発することを目標に掲げ、同研究所がテーマを設定し行った調査結果を発表するというもの。
今回は、回復しない経済、解消しない人手不足、上がらない賃金など、生活者の「働く」意欲が下がり続けている現状を受け、テーマを「働き直し シゴトが変わる。日本が変わる。」とした。
同研究所は、①「働く」の危機、②「働く」の転機、③「働く」の未来について説明。以下、調査結果の概要をレポートする。
１．「働く」の危機
同研究所が2024年に実施した「生活定点」調査からは、「働く」の低温化が進んでいることが明確に。
具体的には、次のような項目などが以前と比べ減少傾向にあるという。
・基本的に仕事が好き 46.2%（1998年比 -7.8pt）
・休みたっぷりよりも給料が高い方がいい 46.2%（1992年比 -7.4pt）
・責任ある地位にいる方がいい 16.1%（1998年比 -5.4pt）
「低温化」が進む背景としては、「働く」で得る対価に期待できなくなったことや、「働く」集団への帰属意識の弱まり、「働く」で味わう充実感の薄まりなどが挙げられた。“働くのは、お金を得るため”と割り切っている人も増加傾向だ。
