コトバで解決できる人。

偏差値の高い大学を出て、新卒で大手広告会社に入社、最初からクリエイティブ部署へ配属され、キャリアを歩むコピーライター。こういったキャリアを歩める方はほんの一握りで、実際にはさまざまなコピーライターになるための道があります。そこで宣伝会議では、大手広告会社のクリエイティブに属さず、経験を積んできたコピーライターによる「コピーライター養成講座 叩き上げコース」を開講します。講座の講師を務める安田健一氏にコピーライターになった道のりを語ってもらいました。

「今は他部署だけどコピーライターなりたい。広告・制作会社の社員じゃないけれど、コピーライターになりたい」

「肩書きだけじゃなく、コピーライターとして胸を張って飯を食っていきたい」

「今の仕事の課題をコピー・言葉で解決する力をつけたい」

という人に、このコラムを書いています。

新卒で広告会社に入社。営業に配属された僕には「叩き上げ」てくれるコピーライターの師匠はいませんでした。広告営業のなかでもIR広告(Investor Relations)という投資家向けの広告を担当していたので「広告」じゃなくて「公告」です。普通に仕事しているだけじゃ、キャッチコピーは発生しない。これじゃTCC新人賞は獲れない。

そこで、担当の仕事をやりながらコピーを求められる仕事を獲るために新規営業を始めました。ある先輩に「100本電話しなきゃ、仕事なんてとれないぞ」と言われましたが、それを素直には聞けませんでした。100本なんてキレイな数字のわけがない。実際に会社四季報の大代表やら、お客様センターの電話番号からマーケティング部などに営業。38本目の電話でアポがとれました。

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