英・ロンドンに本社を置く、クリエイティブエージェンシーのAKQA。現在、世界の主要都市の23カ所にオフィスを開き、2012年からは東京オフィスも開設している。
今年の夏、この東京オフィスに新しいジェネラル・マネージャーが就任した。前職ではサンフランシスコのUber本社でマーケティングチームのリーダーを務めていたバッソー 陽一郎氏だ。デジタルに強みを持つ、クリエイティブエージェンシーであるAKQAは、いま日本の市場にどのような戦略で挑もうとしているのか。バッソー 陽一郎氏に話を聞いた。
バッソー 陽一郎氏。
—AKQAの東京オフィスは現在、どのような体制になっているのですか。
AKQAは2012年から、東京にオフィスを開設していますが現在は、30名弱のメンバーが在籍しています。多様な人材が特長で東京のオフィスのリーダーシップチームの3人の内、私以外の2名は女性。スタッフの出身国も様々で6カ国からが集まっています。お付き合いのあるクライアントの多くがグローバル企業なので、世界から日本への橋渡し、さらには日本から世界への橋渡しも担っていくような仕事をしていきたいと考えていますが、そのためにはダイバーシティが担保されているだけでなく、インクルーシブであることが大切。常にそういうコーポレートカルチャーを意識しています。
