博報堂は11月6日、厚生労働省が主催する「キャリア支援企業表彰 2012～人を育て・人が育つ企業表彰～」において、従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援している企業として、厚生労働大臣表彰企業の一社に選定された。

この表彰制度は、職業生涯の長期化、産業構造の変化などを背景に、働く人が自らの能力を高め、希望するキャリア（職業経歴・働き方）を形成していくことがますます重要となっていることを背景に創設されたもの。従業員のキャリア形成を積極的に支援し、他の模範となる企業をたたえ、その取り組みを広く周知・普及させることを目的としている。

第1回となる2012年度は、全国85の企業などから応募があり、有識者などによる審査委員会での審査の結果、博報堂を含む10社が選定された。

博報堂が評価されたのは、「人が資産」「粒ぞろいより粒違い」という思想のもと、各種具体策を通じて「社員の企業内キャリア自律」を推進している点。同社には、社員育成を推進する企業内大学「HAKUHODO UNIV.」（通称：博報堂大学）ほか、入社3年目から8年目までの多様な業務経験を実現する異動制度「多段階キャリア選択制度」や、30代／40代／50代と年代ごとにキャリア考察の機会を提供する「世代別キャリア開発支援プログラム」などの人事プログラムがある。

同社広報室は「今後も、社員のキャリア自律を支援する施策の充実を図り、社員一人ひとりの能力を高めていく」とコメントしている。

なお、今回受賞した10社は下記の通り。各企業の取り組み内容は、Webサイトにて見ることができる。

　アサヒビール株式会社（東京都墨田区、酒類製造・販売業）
　東京海上日動システムズ株式会社（東京都多摩市、情報・通信業）
　株式会社博報堂（東京都港区、広告・サービス業）
　株式会社日立製作所（東京都千代田区、電気機械器具製造業）
　株式会社日立ソリューションズ（東京都品川区、情報・通信業）
　日産自動車株式会社（神奈川県横浜市西区、自動車、船舶の製造、販売、関連事業）
　株式会社クリアテック（静岡県磐田市、一般機械器具製造業）
　株式会社デンソー（愛知県刈谷市、自動車部品製造業）
　田代珈琲株式会社（大阪府東大阪市、コーヒーの製造・販売・企画等）
　株式会社長峰製作所（香川県仲多度郡まんのう町、生産機械器具製造業）