工学部機械工学科卒業という経歴を持ち、現在は電通で「コミュニケーション・プランナー」として、これまでにない新しい企業コミュニケーションの形を模索する廣田周作さんもその一人。2013年7月には著書『SHARED VISION―相手を大切にすることからはじめるコミュニケーション』を刊行するなど、企業と消費者がフラットにつながる今の時代のコミュニケーションのあり方を自身の実践をもとに発信しています。
この連載では毎回、廣田さんが広告業界に限らず、そんな新しい働き方を見つけ、実践する方に話を聞きに行きます。
対談企画「仕事の創り方を変えよう！」
（株）スプリー代表
安藤美冬氏
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電通 プラットフォーム・ビジネス局 開発部 コミュニケーション・プランナー
廣田周作氏（『SHARED VISION―相手を大切にすることからはじめるコミュニケーション』著者）【前回記事】「内沼晋太郎さんに聞きに行く 「マージナルな場に飛び出す人の仕事術」（後編）」はこちら
自分の打ち出し方を知る
廣田：
今回は、ノマドワークスタイルの実践者であり、株式会社スプリー代表の安藤美冬さんにお話をうかがいます。著書『冒険に出よう』を読んで、共感したり感動した人はとても多かったと思うのですが、実は、僕は安藤さんと同い年の1980年生まれで、しかも同じ三鷹出身ということもあり、他の読者とはまた違った視点からも共感出来ることが多かったです。中学校時代に一度くらいすれ違っていたかもしれませんね（笑）それからツイッターに関する興味についても共感しました。
僕もツイッターを始めた頃は、「今」が共有されることによって、偶然と必然が混じり合ったような「小さな奇跡」みたいなことが度々起こることが、とても面白いなと思っていました。その後、僕はツイッターを使ったデータマイニングやマーケティングへの活用に興味がいったのですが、一方、安藤さんは、そうしたソーシャルメディアでのつながりを生かして、自ら仕事を創りだしたり、新しいワークスタイルを提唱されたりと、ノマドワークを実践されています。
最近は「ノマド」という言葉もバズワードではなくなり、一般化して、あえて言わなくなっているかもしれませんが、当初は「ノマド」という言葉がひとり歩きしてしまったために、まだまだ誤解されているのではないかと思うこともあります。そういったなかで、今の安藤さんがどんな仕事をされているのか、またその仕事を行う上で、今、どんなことを大事にしているのかをうかがいたいと思います。まずは、現在のお仕事について教えてください。
