ロート製薬の広報担当者も意識する、自身が“情報のハブ”となる環境づくり

こうしたコミュニケーションが可能な背景には、同社の企業風土があるという。「当社は組織風土としてあまりセクショナリズムを好みません」。例えば、それは同社の山田邦雄会長も社員と同じフロアで業務をし、フラットに会話する、そんな風景にも表れている。

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