マーケティング×デジタル×プロジェクトマネジメントを兼ね備えた人材を目指すあなたへ、成長のヒントを様々な切り口で解説していく本コラム。最終回の今回は「プライベートの過ごし方、得られるもの」についてお話しします。
ライバルを出し抜きたい、職場で頭ひとつ抜けだしたい。そんな他人と差をつけるのに手っ取り早い方法は、みんなが遊んでいるとき、寝ているときに行動することです。人材力の差別化は才能というより、結局は行動の総量と質によるので、プライベートの時間の使い方が理想の姿へのターニングポイントになるかもしれません。
URLをコピーしました！
「マーケティング×デジタル人材になる！ 私の「自育論」」バックナンバー
このコラムを読んだ方におススメのコラム
タイアップ
-
楽天インサイト楽天インサイトが再設計する「インサイト産業」の役割
-
TikTok for Businessブランド認知は7.6ポイント上昇 「マキアージュ」のリブランディング、TikTok中心戦略で若年層獲得に成功
-
ジェイアール東日本企画「食のエンタメ化」と「IP活用の最前線」～くら寿司とjekiのコンテンツ戦略～
-
PLAN-B Cast Me!日本ハム「シャウエッセン」とPLAN-Bが語る、顧客の心を動かすリブランディングと共創
-
広告電通賞審議会事務局「広告電通賞」の受賞作品に見るコミュニケーションの今とこれから
-
ピンタレスト・ジャパン広告回避時代の「熱狂」と「納得」：顧客主導のブランド戦略
-
QREATION企業とクリエイターが共創「コンテンツ」で心を動かすブランド体験
-
ピンタレスト・ジャパンPinterest × OSAJI が明かす 共感と納得で成果を出す戦略
-
日本総合研究所 創発戦略センター グリーン・マーケティング・ラボデータで見えた“環境配慮は「買う理由」になる” CCNCがつくる、購買を動かす新・販促モデル
