前年踏襲型の仕事の進め方はもはや限界、今こそ「両利きの経営」が必要に
また最近、私が感じているのが、前年踏襲型の仕事の進め方が限界に来ているということです。気温の上昇などの外部環境の変化により、学校行事の見直しや、今までのやり方を考え直す時期に来ています。でも、これを逆にチャンスだと捉えて、新しいチャレンジをするいい機会である、と先生方にはお伝えしています。
また最近、私が感じているのが、前年踏襲型の仕事の進め方が限界に来ているということです。気温の上昇などの外部環境の変化により、学校行事の見直しや、今までのやり方を考え直す時期に来ています。でも、これを逆にチャンスだと捉えて、新しいチャレンジをするいい機会である、と先生方にはお伝えしています。
花王の販売子会社に入社し、営業部門で大手流通チェーンを担当。ヘアケアブランドのマーケティングを担当した後、2015年にECの営業マネジャーとなり、花王のECビジネスを推進。2018年に全社DX推進をするプロジェクト型組織の先端技術戦略室に異動。2021年にDX戦略推進センターを設立、全社DX戦略を担当した。過去3度、社長賞を獲得。花王グループのDXを推進し、ECビジネスの構築などの推進役を担う。
2023年に茨城県とエン・ジャパンが実施した「ソーシャルインパクト採用」において、茨城県内の中高一貫校・専門高校の「校長」を教員免許不問で公募するプロジェクトに応募。1645人の応募者のなかから選ばれ、花王を退職して2023年4月から民間出身者の校長として茨城県立下妻第一高等学校・附属中学校に着任。
花王の販売子会社に入社し、営業部門で大手流通チェーンを担当。ヘアケアブランドのマーケティングを担当した後、2015年にECの営業マネジャーとなり、花王のECビジネスを推進。2018年に全社DX推進をするプロジェクト型組織の先端技術戦略室に異動。2021年にDX戦略推進センターを設立、全社DX戦略を担当した。過去3度、社長賞を獲得。花王グループのDXを推進し、ECビジネスの構築などの推進役を担う。
2023年に茨城県とエン・ジャパンが実施した「ソーシャルインパクト採用」において、茨城県内の中高一貫校・専門高校の「校長」を教員免許不問で公募するプロジェクトに応募。1645人の応募者のなかから選ばれ、花王を退職して2023年4月から民間出身者の校長として茨城県立下妻第一高等学校・附属中学校に着任。