重要なのは「社外取締役」の存在
とはいえこうした“膿”は、メディアに限った話ではありません。どこの会社も一歩引いてみれば極めて不自然な仕事が残っているものです。
この不自然さに、誰も気づいていないはずがありません。しかし従業員が自ら声を上げるのは難しいもの。だからこそ重要なのが「社外取締役」の存在です。
それって「不自然な仕事」ではないですか？ フジテレビ問題から考えるコンプライアンスと統治体制
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