また、採用面でも与える影響は大きい。
「もしあなたが就職活動中または転職を考えている場合、従業員の不適切なSNS投稿による炎上があった企業へ応募することに対して、どのように感じますか」という問いに対し、20.2％が「絶対に応募しない」と回答。「応募をためらう可能性が高い」が57.1％、「あまり気にしない」19.9%、「全く気にしない」2.8%との結果となっており、77.3％が応募に影響すると回答している。
企業のSNS炎上、採用面で「応募をためらう」が77.3％ 購買にも影響
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