デジタル広告の最前線へ。電通デジタル、Hakuhodo DY ONE、サイバーエージェントの求人情報(10月5日)

マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントであるマスメディアン。採用企業と日々、やりとりをしているRA(リクルーティングアドバイザー)が、毎週、新着おすすめ求人をご紹介します。

こんにちは! マスメディアン RA2部の金子です。今週は、デジタル業界の求人から、デジタルマーケティング業界をリードする企業の新着おすすめ求人をご紹介します。

AIやテクノロジーの進化によってマーケティングのあり方が変化し、自動化や内製化が進む中、上流の戦略立案・提案力を持つ人材の価値はむしろ高まっています。

そこで今回は、「業界のリーディングカンパニー×アカウントプランナー」を切り口に、電通デジタル、Hakuhodo DY ONE、広告事業を主軸にABEMAなどのメディア事業でグループシナジーを生むサイバーエージェントの3社を選定しました。

電通デジタルはマスメディアンから多数のご紹介実績があり、先方人事とも深い関係を築いています。ポテンシャル採用を再始動しています。Hakuhodo DY ONEはアイレップとデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム(DAC)の統合により誕生した会社で、マスメディアンから入社した方のなかには、入社後数年でマネジメントを任されている方もいます。サイバーエージェントは、若手にも予算規模数億円の案件を任せる裁量ある社風で、圧倒的な成長環境があります。

ご興味がある求人があれば、ぜひマスメディアンよりご応募ください!

新着!おすすめ求人情報

【おすすめ求人1】
国内外の大手企業の変革を支えるデジタルアカウントプランナー
電通デジタル

電通デジタルは、電通グループのデジタル領域を担い、クリエイティビティとテクノロジーを活用したデジタルマーケティングやDXによって企業の成長と変革を支援しています。国内外の有力企業の支援に携わりながら、幅広いデジタルマーケティングの知見を身につけられる環境です。

■職務内容
クライアントのマーケティング課題を抽出し、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略を立案します。広告運用やクリエイティブ改善のディレクション、実行フェーズのプロジェクトマネジメントを担当します。社内の各領域の専門家と連携しながら、営業活動およびPDCAの推進をリードします。

■就業条件
想定年収:420~700万円、勤務地:東京都港区

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【おすすめ求人2】
博報堂DYグループのデジタルコア企業で描くフルファネル戦略のビジネスデザイナー・アカウントプランナー
Hakuhodo DY ONE

博報堂DYグループの「デジタルコア」であるHakuhodo DY ONE。インターネット広告黎明期から蓄積してきた専門性を生かし、統合的なデジタルマーケティングを提供しています。デジタルとマスを横断し、幅広い業界のナショナルクライアントの課題解決に向けたフルファネルマーケティングに携われる点が魅力です。グループ全体で働き方改革にも取り組み、連続休暇取得の奨励などを行っています。

■職務内容
クライアントの課題整理から、マーケティング・コミュニケーション戦略の立案、提案、実行までを一貫して担います。テレビ、デジタル広告、販促、制作などを組み合わせたフルファネル施策をプランニングし、進行をリードします。デジタルメディアの実績分析やPDCA、グループ内の専門組織・メディアとの協業を通じ、成果向上を推進します。

■就業条件
想定年収:550~1000万円、勤務地:東京都港区

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【おすすめ求人3】
AIとメディアの強みを生かし大規模案件を動かす広告リーディングカンパニーのアカウントプランナー
サイバーエージェント

「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告、ABEMAをはじめとするメディア、ゲームなど多角的な事業を展開しています。若手でも数億円規模の案件を任せられるなど、成長につながる環境です。週2日リモート可能、どこでもルール(勤続年数が丸5年以上の正社員に居住地を問わず月5万円の家賃補助)など、ユニークで充実した福利厚生も魅力です。

■職務内容
大手クライアントの事業成長パートナーとして、マーケティング課題の発掘から施策実行、振り返りまでを担当します。広告メディアの選定、クリエイティブ、予算、スケジュールを検討し、社内の専門メンバーとともに最適なプランを提案します。広告やマーケティングに加え、DX支援も含めた幅広いソリューションで、顧客の売上拡大と事業課題の解決を目指します。

■就業条件
想定年収:504~750万円、勤務地:東京都渋谷区

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気になる求人がありましたら、各詳細ページよりマスメディアンにご登録のうえ、面談にてご相談ください。応募の準備や、求人票だけではわからない企業の雰囲気などについての質問も承ります。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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金子 祐貴

マスメディアン RA2部 部長

新卒でデジタルエージェンシーに入社後、マイナビに転職し、以降人材業界で活躍し続ける。同社では3年連続での全社表彰受賞、最年少マネージャー昇進を達成し、25名の営業組織を統括。パーソルキャリアに移り、歴代最速でクォーター1000万円の売上を残すなどIT・Web領域で活躍。経営視点を持ったマネジメントを志してマイナビに戻り、マネジメントや社長室での広告宣伝業務を担う。2025年9月よりマスメディアンにジョイン。

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