コラム
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水平分散型チームのマネジメント術
拙著『全ての企業はサービス業になる』の4章にて、ブランドをアップデートする視点のひとつに「関係性は支配から接続へ」と書きました。 -
「解散」という事実がみんなをひとつにしてくれた（BiSH）【第3回】
【前回コラム】「BiSHが好きだから、解散したくない」という気持ちを消す必要はない（BiSH）【第2回】 今週も「BiSH」のメンバーをゲストにお迎え... -
「BiSHが好きだから、解散したくない」という気持ちを消す必要はない（BiSH）【第2回】
今週のゲストは、先週に引き続き「BiSH」の渡辺淳之介プロデューサー、セントチヒロ・チッチさん、アユニ・Dさんのお三方。性格も個性もバラバラな... -
「よし、本当にカッコいい時に解散しよう！」と決めた（BiSH）【第1回】
今週のゲストは、今年の6月29日の東京ドーム公演をもって解散が決定した「BiSH」から、渡辺淳之介プロデューサーと、アイナ・ジ・エンドさん、リン... -
クリエイティブ・ディレクターの実現力
プロジェクトが大きくなるほど、クリエイティブ・ディレクターに求められる役割はデザインやアイデアという「発想力」よりも、それらをいかに実装... -
競合プレゼンを勝ち抜く組織戦略
前回のコラムで、競合プレゼンの評価項目として挙げた以下３つの大項目には、さらに細分化された小項目が複数設定されており、それぞれに得点が配... -
テレビは私たちの発明を待っている！―コネクテッドTVのお話
もはやここに書くのも「年一」ペースになってしまい、それでも連載かよ、という感じになっています。すみません。でも、やっぱり私のホームグラウ...
