DEIの推進、その方針は企業のパーパスと大きくかかわるもの。パーパスを体現する形で、従業員の振る舞い方が規定され、そうした活動を通じて、従業員満足の向上につなげていく必要があるという意見から、Employee Experience、Customer Experienceの関係性についても議論にいたる。
企業の歴史や規模も異なる4名のディスカッションから、DEI推進の本質を浮かび上げていきます。
視聴後はアンケートへのご協力をお願いいたします。
人に働きかけるコミュニケーション力を生かす～価値を創出する社内DEIの推進 （CMO X FORUM2022 アーカイブ）
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