3 社会の変化への対応力と先見性を有する者
4 地域の教育資源を取り込んだネットワークづくりの推進力を有する者
5 学校現場の課題を解決できる実行力を有する者
とくに「過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と企画力を有する者」のところは、営業担当時代に培った企画提案力、「社会の変化への対応力と先見性を有する者」については、ブランドマーケターで経験したマーケティングスキルが活かせるのではないか!とのひらめきが。花王時代の経験が他業界でも活かせる可能性を感じた瞬間でした。
3 社会の変化への対応力と先見性を有する者
4 地域の教育資源を取り込んだネットワークづくりの推進力を有する者
5 学校現場の課題を解決できる実行力を有する者
とくに「過去の事例にとらわれない柔軟な発想力と企画力を有する者」のところは、営業担当時代に培った企画提案力、「社会の変化への対応力と先見性を有する者」については、ブランドマーケターで経験したマーケティングスキルが活かせるのではないか!とのひらめきが。花王時代の経験が他業界でも活かせる可能性を感じた瞬間でした。
花王の販売子会社に入社し、営業部門で大手流通チェーンを担当。ヘアケアブランドのマーケティングを担当した後、2015年にECの営業マネジャーとなり、花王のECビジネスを推進。2018年に全社DX推進をするプロジェクト型組織の先端技術戦略室に異動。2021年にDX戦略推進センターを設立、全社DX戦略を担当した。過去3度、社長賞を獲得。花王グループのDXを推進し、ECビジネスの構築などの推進役を担う。
2023年に茨城県とエン・ジャパンが実施した「ソーシャルインパクト採用」において、茨城県内の中高一貫校・専門高校の「校長」を教員免許不問で公募するプロジェクトに応募。1645人の応募者のなかから選ばれ、花王を退職して2023年4月から民間出身者の校長として茨城県立下妻第一高等学校・附属中学校に着任。
花王の販売子会社に入社し、営業部門で大手流通チェーンを担当。ヘアケアブランドのマーケティングを担当した後、2015年にECの営業マネジャーとなり、花王のECビジネスを推進。2018年に全社DX推進をするプロジェクト型組織の先端技術戦略室に異動。2021年にDX戦略推進センターを設立、全社DX戦略を担当した。過去3度、社長賞を獲得。花王グループのDXを推進し、ECビジネスの構築などの推進役を担う。
2023年に茨城県とエン・ジャパンが実施した「ソーシャルインパクト採用」において、茨城県内の中高一貫校・専門高校の「校長」を教員免許不問で公募するプロジェクトに応募。1645人の応募者のなかから選ばれ、花王を退職して2023年4月から民間出身者の校長として茨城県立下妻第一高等学校・附属中学校に着任。