ダイハツ工業は3月29日、「三つの誓い」改革推進部の新設など、4月1日付の組織改編、人事異動を発表した。

「三つの誓い」は、認証不正の再発防止を目的とした方針で、「風土改革」「経営改革」「モノづくり・コトづくり改革」の3つ。「三つの誓い」改革推進部の部長は、星加宏昌・代表取締役副社長が兼務する。改革実行のための“ペースメーカー”としての役割を担い、弁護士など外部の視点を取り入れるほか、トヨタ自動車とも連携する。

内部監査機能の強化では、GRC推進部を設置する。GRCは、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの頭文字。社内各部署から集約した情報を評価、分析する。GRC推進部部長は、井手慶太・コーポレート統括本部統括部長が務める。同推進部はGRC委員会が指揮する。

そのほかの人事異動は以下のとおり。

［人事異動、2024年4月1日付］