人事総務部の村瀬氏（左）とマーケティング本部の高橋氏。「就活応援プロジェクト」で人事とマーケティングの初の連携が実現
「スマドリ 就活応援プロジェクト」は同社の採用目的ではなく、就職活動中の学生をサポートすることが主な目的だ。同社のアンケート結果では、就活でのコミュニケーションに不安を抱えている就活生は約8割にも上る。「自分らしい自由な飲み方」を提案する「スマドリ」を通じて、就活生に前向きに自分らしいキャリア形成に取り組んでほしい考えだ。「plugin lab」では「スマドリキャリアセッション」のほか、同社が開発した「スマドリ式自己分析ワークショップ」なども実施している。
