合理的比較では目に止まらなかった企業も、説明会・SNS・社員との会話・企業PRイベントなどを通じて、ふいに心が動かされる。こうした偶発的な就職は新卒採用においてもあり、最初は「とりあえず受けてみた」だったはずが、説明会や面接で企業のビジョンや空気感、社員の人柄に触れるうちに「ここで働きたい！」という気持ちに変化した、というようなケースが当てはまる。
「転職活動」で思いもよらない企業に就職した人は７割──「計画vs偶発」で読み解く人の選択行動
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