課題と対応策も記載
「経営戦略と融合した人材戦略」では、冒頭で人的資本戦略の全体像を提示。アクションとそのアウトプットが従業員と顧客の満足度の向上に結びつくことを示し、「人的資本を高めることが経営目標達成につながる」としている。
イトーキ、統合報告書から抜粋した「人的資本レポート」でエンゲージメント向上など記載
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