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KADOKAWA、営業益51％減　出版“小粒化”とアニメ失速で早期退職も

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45歳以上対象に早期退職も

新中期経営計画の実行に向け、同社は経営責任と実行体制の明確化に加え、早期退職特別募集施策の実施も発表した。対象は、2026年7月31日現在でKADOKAWAに在籍し、一定の職級に属する45歳以上かつ勤続5年以上の社員。募集人数は特に定めない。

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