コピーを書くということ(4)—スワット方式

[寄稿者一覧はこちら]【前回のコラム】「コピーを書くということ(3)—学んだ一言」はこちら山﨑博司(TBWA\HAKUHODO コピーライター)

4年目の夏がすぎると、4年目社員はソワソワし始めます。

営業からマーケへ、マーケからクリエイティブといったように、

ジョブローテーションが博報堂にはあるからです。

もちろん僕も局長に呼ばれました。

異動先は、TBWA\HAKUHODO。

会社も変われば、仕事場も赤坂から田町へと変わりました。

TBWA\HAKUHODOとは

TBWA\HAKUHODOは、

TBWA\Worldwideと博報堂が合弁で作った総合広告会社です。

「Disruption(破壊的創造)」を掲げ、

既存の考え方や常識にとらわれない新しいソリューションの創造を目指しています。

異なる文化が融合した会社に考え方。

僕にとっては何もかもが新鮮でした。

たとえば、打ち合わせの仕方ひとつとっても。

次ページ 「スワット方式」に続く

コピーライターの登竜門、『第52回宣伝会議賞』応募受付開始しました

スワット方式

クリエイティブディレクター(以下CD)を中心に、

コピーライター、アートディレクター、プランナーがアイデアを持ち寄る

通常の打ち合わせとは別に、

TBWAにはスワット方式という打ち合わせの仕方があります。

コピーライターとアートディレクターの2人で1チーム。

仕事にもよりますが、5チームたつとすると、

残り4チームがライバルであり社内競合となります。

CDから共有日が決められると、

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