ポジションに対して力が足りないほど、成長速度も上がる
――まさに「ポジションが人を作る」という感じですね。
そうですね。与えられたポジションや役割に対して自分に力が足りなければ足りないほど、その差を埋めるスピードは速くなると思っています。大変だと思うのですが、何とか踏ん張って欲しいと思っています。それを超えると必ず違った世界が見えてきますので! また、大企業と共同でビジネスを行うというのも、より大きな流れの中で判断する経験を積むことにつながります。
――まさに「ポジションが人を作る」という感じですね。
そうですね。与えられたポジションや役割に対して自分に力が足りなければ足りないほど、その差を埋めるスピードは速くなると思っています。大変だと思うのですが、何とか踏ん張って欲しいと思っています。それを超えると必ず違った世界が見えてきますので! また、大企業と共同でビジネスを行うというのも、より大きな流れの中で判断する経験を積むことにつながります。
時代の流れがますます速くなっている昨今、求められる人材においても、そうした流れに翻弄されることなく、しっかりと考えて行動できる「マーケティング思考」が、マーケティング部門のみならず、あらゆるビジネスパーソンに求められる時代なってきている。
このコラムでは、そうした「マーケティング思考&行動」ができる人材を育成するにはどうすればいいのか?企業のトップに、人材育成について考えていること、大切にしていること、実践していることなどを聞いていく。