業績向上にも貢献? ニチレイフーズの社内風土改革「ハミダス活動」とは

毎回の対話のテーマは未設定。「テーマを事前に提示すると参加者は答えを用意してきてしまい対話にならない。難しいテーマだと普段から考えていないことで話せなくなるため、あえて具体的なテーマは設けない」と吉野氏。

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