従業員エンゲージメント向上とインターナルコミュニケーションが事業成長のカギ～住友ゴム工業が取り組む、ココロに火をつけチャレンジするカルチャーづくり～

公開日2025.6.9

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7月11日(金)の16時20分から「宣伝会議マーケティングサミット in 大阪」へ登壇します。
会場は、ナレッジキャピタルコングレコンベンションセンターです。

ダイバーシティやサステナブルなど様々な価値観が顕在化し多くの企業が変革へチャレンジする中、従業員エンゲージメント強化への課題意識は高まる一方です。
企業にとって重要な資源である従業員、人への投資は当然ながら欠かせない活動ですが、モノの機能性よりコトとしてのサービス体験がブランドの競争軸となる時代。
従業員エンゲージメントの強化は戦略次第で単なる「社内向け」施策にとどまらず、その先にいる顧客に対してこれまでにない体験価値を提供し、ブランド成長さらには事業成長につながる道筋も描けるのではないでしょうか。
創業から110年を超え、ダンロップブランドのタイヤやスポーツ用品で知られる住友ゴム工業では、経営トップ自らがひざ詰めで従業員と対話し経営理念や想いを伝える「タウンホールミーティング」などを実践。従業員に対しても現状に安住せず変革へのチャレンジを促し、自分事化を促進しています。
本講演では、そういった成長を促す「企業カルチャー」の醸成及び、浸透に向けた社内外へのコミュニケーションの考え方や実際の取り組みをお伝えいたします。

講演：従業員エンゲージメント向上とインターナルコミュニケーションが事業成長のカギ
～住友ゴム工業が取り組む、ココロに火をつけチャレンジするカルチャーづくり～

〇日時：2025年7月11日(金)　16時20分～17時00分
※お申込み締切は前日17時まで

〇スピーカー：

平野敦嗣氏

住友ゴム工業株式会社
広報部部長

ダンロップブランドのタイヤやスポーツ用品で知られる住友ゴム工業に1990年入社。以来スポーツ事業部門で宣伝・広報、ブランド及び事業戦略立案などマーケティング領域を幅広く経験。2022年より企業広報部門に異動。これまでのマーケティング業務経験を活かし、広報部長として12名の部員と共に経営トップを支え、社外広報とインターナルコミュニケーションの両輪において企業価値向上と従業員エンゲージメントの増進に邁進中。