サステナビリティ #三菱電機 #人的資本 #統合報告書 三菱電機、「統合報告書2025」で新たに人財戦略のKPIなど示す 公開日2025.10.15 印刷 / PDF URLをコピー URLをコピーしました! 3つの重点項目設ける その後の具体的な説明の仕方にも変化が見られる。 2024年版では「価値創造プロセス」で各資本とそれらに関する戦略を示した後、同じ「価値創出」のセクションで戦略の説明をしていた。 2025年版では、「中期経営計画と経営戦略」というセクションを新設。各戦略の説明はその中で展開しており、経営戦略との結びつきを構造的に明示した。 続きを読むには無料会員登録が必要です。 残り 608 / 1265 文字 KAIGI IDにログインすると、すべての記事が無料で読み放題となります。 登録に必要な情報は簡単な5項目のみとなります 「AdverTimes. (アドタイ)」の記事はすべて無料です 会員登録により、興味に合った記事や情報をお届けします ログインして読む 無料でIDを取得 この記事の感想を教えて下さい。 この記事の感想を教えて下さい。 0 発見があった 0 特に見るべきものがなかった 0 もっと知りたい