インターナルコミュニケーションプロジェクトセミナーvol.1「自分ごと」の促進

経営理念や行動指針、Wayなど、全社を貫く大きな経営ビジョンは、直接的に社員の日常業務との関連性が見えづらいため、社員にとって当事者意識が芽生えずに「他人ごと」とされてしまうケースが多々あります。本セミナーでは経営ビジョン達成に向けて、具体的に実行力を促すための「自分ごと」をどのように促進すべきか、事例などを通じてそのポイントを伝えていきます。広報部門・経営企画部門・人事部門などで社内コミュニケーションをご担当されている方、奮ってご参加ください。

プログラム

14:00 ～ 14:50　第1部講演

「うちの会社は～」と社員一人ひとりが語れる　一体感を生み出す社内広報のヒント

バンダイとナムコのゲーム部門が統合してできたバンダイナムコエンターテインメント。それぞれ異なる環境にいた社員の思いをひとつに、自分たちらしい一体感を生み出すべく取り組んできました。すべての社内広報活動はバラバラなものではなく、線でつながっています。今回は紙社内報の定期発行をやめるという決断、共通話題提供のためのWEB社内報企画、思わず読みたくなる誘導、アナログな社内交流の場づくり、理念の浸透に至るまで、担当者が広報配属後の3年間、一体感の醸成のために取り組んだ施策についてお話しします。

【講演者】
株式会社バンダイナムコエンターテインメント経営企画部広報課チーフ
大野　友里江氏

15:00 ～ 15:50　第2部講演

社員の実行力を高める「自分ごと化」促進のためのキーワード

「自分ごと」を促進させ、社員一人ひとりに当事者意識を持ってもらうためには、どのような部分に考慮して施策を立案すべきか。実際の事例紹介を通じて、ご担当者様に心がけていただきたいポイントをお伝えします。

【講演者】
株式会社産業編集センターはたらくよろこび研究所
石原　良平氏

16:00 ～ 16:50　第3部講演

社員数30人から3000人へ　経営に寄与する社内広報の変遷

「カルチャーが会社の競争力」と位置づけ、インナーコミュニケーションに取り組むサイバーエージェント。社員数30人のときから現在の3000人を超える規模にいたるまでを経験した広報責任者が、「社内報で業績を上げる」をテーマにした現在の社内報「CyBAR」をはじめとする様々な取り組みから、社員に対する広報業務への理解促進に至るまでをお話しします。

【講演者】
株式会社サイバーエージェント広報・IR室 PR Manager
上村　嗣美氏

17：00 ～ 18：00　懇親会

開催概要

日時：2016年4月22日（金）14:00～18:00（開場：13:30）
会場：宣伝会議セミナールーム
〒107-8550　東京都港区南青山3丁目11番13号　新青山東急ビル8階
参加費：無料
定員：60名
主催：株式会社産業編集センター
協力・協賛：株式会社宣伝会議