イトーキは、「統合報告書2025」の発行と併せて、統合報告書から人的資本に関する記載を抜粋した「人的資本レポート」を発行した。同社は統合報告書の発行自体は継続的に実施しているが、「人的資本レポート」の発行は今回が初めてだ。
人的資本に関する箇所を抜粋
同社の統合報告書は、未来志向の「特集版」と網羅的な情報をまとめた「本編」で成り立っている。「特集版」には、トップメッセージや役員インタビュー、「本編」には価値創造プロセスや財務・非財務の取り組みなどを網羅的に記載している。
新たに発行した「人的資本レポート」は、「特集版」から取締役 常務執行役員 人事本部長の山村善仁氏のメッセージを、「本編」から「経営戦略と融合した人材戦略」の説明を抜粋したもの。表紙は専用デザインで、「表紙に込めた想い」として「何人もの手が加わって丁寧に作られているイトーキの空間デザインの魅力を伝えたい」とデザインを手がけたクリエイターの声を紹介している。
エンゲージメント向上の重要性を強調
山村氏によるメッセージでは、エンゲージメント向上を強調している。同氏は、エンゲージメントの本質を、「自ら考え、自ら行動し、それが周囲に良い影響を与えたり、感謝されたりすることが、自身の成長、ひいては会社の成長につながるということ」だと捉える。
