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新たな採用手法「トランジション採用」は企業・フリーランス双方にメリット GIG調べ
フリーランスと企業を結ぶマッチングサービスを運営するGIGは、人事・採用担当者122人を対象に「トランジション採用」に関する調査を実施した。 -
カルビーが同社初の『Human Capital Report』を発行 対話重視の姿勢示す
カルビーは9月26日、同社初の『Human Capital Report』を発行した。同社は、「全員活躍」を企業成長の基盤と位置づける。そこで、人財と組織が持つ... -
初となる「サステナビリティサイトランキング2025」、トップはキユーピー
トライベックの調査・分析機関であるトライベック・ブランド戦略研究所は、有力企業100社の企業サイトのサステナビリティページ（サステナビリティ... -
従業員エンゲージメントの構成要素を強調 三菱HCキャピタルの「統合報告書2025」
ステークホルダーとのコミュニケーションに活用される統合報告書。財務情報と非財務情報を開示し、それらがどのように企業価値向上につながるかを... -
新たに「人的資本投資と企業価値向上」を可視化 三井物産における「人的資本レポート2025」の工夫
三井物産は2023年から継続して「人的資本レポート」を発行している。 -
「世界を救う〆切せまる。」吉本芸人70名がショートムービーでSDGs啓発
吉本興業は、ショートムービー「世界を救う〆切せまる。for SDGs 2030」を制作し、吉本興業公式XとYouTubeチャンネルで公開。8月19日から毎日1本ず... -
大阪ガス、取り組みを伝えることを重視し人的資本レポートのコンテンツ追加
大阪ガスは、2年目の人的資本レポートである「Daigasグループ人的資本レポート2025」を発行した。
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