検索結果
KANKOで検索 (検索結果45件)
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑮テイ・デイ・エス
広告制作会社テイ・デイ・エスには営業マンがいない。そのため、同社クリエイターには制作だけではなく営業視点でのスキルが求められる。そうしたスキルの習得方法を伺った。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑭エートゥジェイ
2007年の創業から、順調に事業拡大を実現させているマーケティング支援会社のエートゥジェイ。数カ月に及ぶ、宣伝会議のカスタム研修を受講する理由を伺った。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑬和信化学工業
木工塗料とフィルム事業を中心に、90年間BtoBビジネスを行ってきた和信化学工業は満を持して、BtoCへと新展開を図る。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑫良品計画
アンチブランドという姿勢から生まれた無印良品のポリシーは、業界慣習的な宣伝手法をとらないこと。その中での宣伝は、試行錯誤の連続である。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑪松屋
松屋の販促担当者は、「催事の運営は、目的を見失うと調整業務に終始してしまう」と話す。そこから脱却するため、どのような施策を行っているのだろうか。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑩ぺんてる
マーケティング担当者には必ず「マーケティング実践講座」を受講させるというぺんてる。講座の効果はどのように表れているのだろうか。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑨東愛知日産自動車
若者の自動車離れもあり、苦戦を強いられている自動車業界。 そうした中で、ディーラーの東愛知日産自動車は、販促物による顧客との関係構築強化に活路を見出そうとしている。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑧ ニチバン
2018年に創業100周年を迎えるニチバンの広報宣伝室は、設立2年目の組織。新設部門ならではの課題や100周年に向けての展望などを伺った。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑦ 東洋合成工業
半導体デバイスや香料、液剤に関する事業を担う東洋合成工業。危険度の高い素材を扱う上で、実施している取り組みを伺った。
-
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑥テイクアンドギヴ・ニーズ
「ハウスウエディング」のパイオニアであり、国内外に150以上の拠点を展開するテイクアンドギヴ・ニーズ。ただ、事業の魅力を伝えることは、容易ではないと担当者は語る。