特集について
人が資産と言われる企業経営において、人材育成はあらゆる企業に共通する重要課題です。本特集では、マーケティングとクリエイティブ領域で社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業の人材育成方針を紹介します。
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コロナ禍で自分が宿泊したいプランを企画し広報、メディア露出で社内が驚く予約数を獲得
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広報歴3年目で学び直し、期末の査定で評価アップ
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同社初の専任広報担当者として、葛藤を乗り越え、受講期間からテレビ取材を複数獲得
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知識のスキル化を1年から3か月に短縮したキタムラの人材戦略
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自発的に学ぶことを忘れず データドリブンな広報を目指す
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商品の価値を体感する納得と驚きの動画で、ビジネスの可能性を広げる
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顧客と自社の売上を伸ばすために、データマーケティングを推進する
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空腹時に『𠮷野家を食べよう』と思われる、想起率の向上に挑戦する広報
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部員全員で策定した広報戦略をもとに、ファンが増え、グループの活性化につながる広報に邁進
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サステナビリティ広報など、時代に即した活動で企業価値を高める
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人事のスペシャリストが攻めの広報を始め、1年半で170以上の露出
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2030年のビジョン実現に向けて、コーポレートブランディング活動を本格始動
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社内を「斜め」に走れる人材を育成し、テレビ×デジタルで強みを創出する
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広報歴6ヶ月、毎日の実務が楽しくて仕方がない
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広報歴5カ月、受講中にメディア対応を即実践し『がっちりマンデー!!』でオンエア
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講義内容を生かした提案で修了前から競合プレゼンで勝利
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講義で作成したWeb動画をそのまま活用 ブランディングや新ビジネスにつながる
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習得したリリースの知識を基軸に肩書にとらわれず挑戦する人材を目指す
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複数の企業に広報視点のブランディングを提案し、実践
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マザーズ上場と事業の20周年でマーケティング広報を実践
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企業の歴史や商品への思いをデザインに落とし込む
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サービスのさらなる充実を目指し社員全員に“DX”の意識を醸成したい
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ウィズコロナでもメディア掲載実績が前年比480%になった柔軟な広報
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全国の地域活性のために広報 クリエイティブな情報発信
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社員のキャリア意識を醸成し“自律・自走”できる人材の育成目指す
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「難しい」を分かりやすく文章力が広報の力を底上げ
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初開催のプレスツアーで掲載ラッシュを体感
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5W1Hを見直したリリースでテレビ露出から商談まで獲得
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EC売上拡大を目指し、部内の知識の“ムラ”を解消
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ブランドの価値を再確認し、マーケティング戦略に活かすコーセーコスメポート
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問い合わせ2倍、作成時間は1/5になったプレスリリースの作り方
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来場者2倍になった展示が企画できたきっかけ
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社長自ら講座を受講し、メディア露出が5倍になったケンミン食品
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設立3年で全社を巻き込んだ広報を目指す日産化学の事例
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「駅で外貨両替」を浸透させるために訴求内容を変えた事とは? ビューカードの事例
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ラジオ×デジタルで新セールスメニューを開発したTOKYO FMの事例
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企画のブリーフシートを1日で完成できるようになったオプトの事例
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多角的なサラダ事業をPRするケンコーマヨネーズの事例
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企業の新ビジネスを牽引するデザイナーを増やす富士通デザインの取り組み
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マーケターのマインドセットを体得できたCOMPの事例
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設立70周年を迎える日本気象協会 気象情報のデータを駆使し商品需要予測の提供も
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データ分析力を身につけて社内における施策の説得力を高める エイベックス・エンタテインメントの人材戦略
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コピーライティングを学び、企画力と判断力を磨く オイシックス・ラ・大地の人材戦略
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ベテラン営業担当4人分の成果を上げたネクスウェイのインサイドセールスとは?
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「リブランディング完遂には社員の考え方を変える必要がある」オルビスの人材戦略
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メディアの構造を理解するとより具体的な提案になる エイベックス・エンタテインメントの人材戦略
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広報経験ゼロから基礎固め Twitterの「オフ会」も大盛況 セガHDの人材戦略
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小売業に響く提案は「買い物客の行動量」がカギ
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新しいコミュニケーションスキルを習得し顧客視点を強化した金融サービス目指す りそなホールディングスの人材戦略
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メディア構造への深い理解がバズを生む トライバルメディアハウスの人材戦略
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新たなPRツールの提案に挑戦するチームへ サントリーパブリシティサービスの人材戦略
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商品企画から販促まで担当するマーケターがコピーライティングを学ぶ理由とは?
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マーケティング思考を養い消費者起点で企画を考える 日清食品の人材戦略
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事業部と広報の連携強化で積極的な情報発信を可能に インテックの人材戦略
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一人ひとりの「偏愛」を伸ばし仕事に生かす WOWOWの人材戦略
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社内報でグループ全体のプロモーションを強化する東京ガスコミュニケーションズ
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紙とWeb動画で幅広い層にアプローチする八重洲出版の自転車専門誌『CYCLESPORTS』
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【米国NY広告ビジネス視察レポート】帰国後に枠にとらわれない提案で既存クライアントと新しい関係性を構築した、たき工房の場合
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講座+実践の包括的な学びでスキル+モチベーションが向上するSUBARU
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業界水準で求められるスキルを社内にインストールするユニオンネット
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マーケティング分野のオールラウンダーを育成する日本盛
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社内のモチベーションが上がる社内報を目指すバンダイ
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クライアント視点に寄り添いすぎないPRに立ち返る博報堂プロダクツの例
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自主提案ができる発想力と気風を作る
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「人を動かす」ためのコミュニケーションを学ぶ
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「広報はオペレータではなくストラテジストであれ」東京ドームの広報とは?
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「PR業務を一元化、知見を蓄積して業務に活かす」 サンリオエンターテイメントの広報体制
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コピーの判断基準が自分の感覚頼りから複眼思考に変わったADKクリエイティブ・ワンのケース
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「マス広告から顧客体験のプロモーションへ」ライオンがPRを体系的に学ぶ理由
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「広報部門が新設された背景に迫る」ぺんてるの場合
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AIと真に協働できるクリエイターを目指す電通デジタル
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コミュニケーション部を新設しブランドコミュニケーションを推進するエバラ食品工業
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社外のチームビルディングや進行法を講座から学ぶ
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編集者としてのセオリーを学ぶ
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講座を通じて即戦力となる映像クリエイターを育成
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成長企業の人材戦略⑧デジタル・アド・サービス
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成長企業の人材戦略⑦ヤフー
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成長企業の人材戦略⑥ラナエクストラクティブ
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デザインという仕事に改めて向き合う場所―アートディレクター養成講座修了生レポート
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会社全体で視座を高めるきっかけに
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成長企業の人材戦略⑤太平社出版部
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成長企業の人材戦略④Candee
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成長企業の人材戦略③LOCUS
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成長企業の人材戦略②富士通エフ・オー・エム
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成長企業の人材戦略①グーチョ・アンド・カンパニー
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わが社の講座活用法㊸ユニオンテック
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わが社の講座活用法㊹パルコデジタルマーケティング
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わが社の講座活用法㊷栄光ホールディングス
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わが社の講座活用法㊴日本経済社
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わが社の講座活用法㊵東急コミュニティー
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わが社の講座活用法㊳Favo Group
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わが社の講座活用法㊱ユナイテッドアローズ
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わが社の講座活用法㉟DACホールディングス
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わが社の講座活用法㉞学校法人 瓜生山学園 京都造形芸術大学
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わが社の講座活用法㉝ビーコンコミュニケーションズ
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉛スターフライヤー
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉜金沢市経済局
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将来的にさまざまな領域で働ける社員育成 ティー・ワイ・オーの講座活用法
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2016年をセミナー元年に 次世代を担う社員育成に注力
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉙キングジム
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉚花王
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知識を学び、機会を生かす スパイスボックスの講座活用法
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉘ヤッホーブルーイング
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉗三井住友カード
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉗レッドビジョン
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉖カンロ
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉕オートバックスセブン
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉔ベネッセコーポレーション
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉓明光ネットワークジャパン
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉒KWC(ケイ・ライターズクラブ)
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑳ライオン
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑲ローソン
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑱ニューヨーカー
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑰インク・アンド・ペーパー
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社内にノウハウ蓄積へ わが社の講座活用法⑯ニッセンホールディングス
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑮テイ・デイ・エス
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑭エートゥジェイ
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑬和信化学工業
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑫良品計画
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地方の企業でも、広報で全国区になれる
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑪松屋
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑩ぺんてる
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑨東愛知日産自動車
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑧ ニチバン
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑦ 東洋合成工業
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑥テイクアンドギヴ・ニーズ
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広報活動を体系化し、社内に眠るネタを発信する
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑤ジヤトコ
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法④資生堂
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法③イムラ封筒
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法② ピラミッドフィルム クアドラ
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社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法① KANKO