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ターゲットを明確にして開示を改善 大阪ガスの人的資本レポートの工夫
大阪ガスは、2025年度版の人的資本レポートを発行した。2024年9月に初版を発行して以来2年目となる今回は、ビジュアルやメッセージ性を大幅に進化... -
人的資本開示 後継者育成や従業員エンゲージメントも増える HRガバナンス・リーダーズ調べ
HRガバナンス・リーダーズは、有価証券報告書における人的資本の開示内容に関する調査を実施し、結果を公表した。 -
人的資本経営時代のインナーブランディング 理念・パーパスの明文化率高く 揚羽調べ
コーポレートブランディング支援を行う揚羽は、国内企業を対象に「企業理念やパーパスの浸透に関するアンケート調査」を実施し、その結果をまとめ... -
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新たな採用手法「トランジション採用」は企業・フリーランス双方にメリット GIG調べ
フリーランスと企業を結ぶマッチングサービスを運営するGIGは、人事・採用担当者122人を対象に「トランジション採用」に関する調査を実施した。 -
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2021年創業の令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」ことをミッションに掲げ、旅行そのものを自ら企画・提供する新しいスタイルの... -
第2回従業員エンゲージメント研究会 「自分事化を促す従業員体験」がテーマ
9月26日に表参道の宣伝会議セミナールームで「従業員エンゲージメント研究会～従業員との“接点”を再構築する、HR戦略とEmployee Experience～」の...
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