成長企業の人材戦略
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社員のキャリア意識を醸成し“自律・自走”できる人材の育成目指す
人が資産と言われる広告界。人材育成は、広告界に属する企業に共通する重要課題だ。社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業に人材育成の方針を聞く。 -
「難しい」を分かりやすく文章力が広報の力を底上げ
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組んで... -
初開催のプレスツアーで掲載ラッシュを体感
ハルタは北欧ビンテージ家具や雑貨の輸入業を中心とする、従業員30名のライフスタイル提案企業。「ライフスタイル全般を提案できる総合力が強みな... -
5W1Hを見直したリリースでテレビ露出から商談まで獲得
デジタル領域に強みを持ち、自社開発プロジェクトへの挑戦も行うピラミッドフィルムクアドラ。同社初の専任広報担当者となった松本直也さんに話を... -
EC売上拡大を目指し、部内の知識の“ムラ”を解消
大手スポーツメーカー・デサントが現在重きを置くのがECの売上拡大だ。今本晴香氏は「2019年のEC売上は昨対でみると伸びてはいるが、当社の総売上... -
ブランドの価値を再確認し、マーケティング戦略に活かすコーセーコスメポート
コミュニケーション戦略から新商品プロモーションまで担うという、コーセーコスメポート。営業部からブランド企画部へ異動した4名の方に、マーケテ... -
問い合わせ2倍、作成時間は1/5になったプレスリリースの作り方
成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組んでいるのか。今回は「手帳は高橋」で広く知られている高橋書店の広告・広報部 ...
